铜陵洁雅为什么一直招人

1. 利洁时集团的突然采购

根据资料显示，在2020年下半年，利洁时集团突然成为洁雅股份最重要的大客户，采购的产品主要是医用及抗菌系列***巾，而不是普通的生活日用***巾。而这些产品的销售目的地主要是新冠疫情持续严峻的***。这一突然的采购行为可能是导致铜陵洁雅一直招人的原因之一。

2. 高薪资吸引人才

据洁雅生物科技的工资调查显示，67.3%的员工薪资在6-15K之间，本科生月平均工资为19.4K，硕士生月平均工资为50.0K。这样相对较高的薪资水平吸引了不少求职者的目光，也成为铜陵洁雅持续招人的一个重要原因。

3. 公司改制成股份公司

铜陵洁雅生物科技股份有限公司是在2008年在洁雅航空用品有限责任公司的基础上整体改制成立的。公司的注册资本为8120.9818万元，这一改制可能带来了业务发展和扩张的需求，因此需要不断招聘新人来满足公司的运营需求。

4. 多样的岗位需求

根据招聘信息显示，铜陵洁雅生物科技招聘的岗位类型广泛，包括质量管理/测试、营销中心销售、研发工程师等。各个岗位有不同的要求和特点，岗位之间的流动性较大，有些岗位注重业绩表现，未能达到业绩要求的员工可能会被淘汰，因此公司需要不断招聘新人来填补岗位空缺。

5. 行业发展需求

保险行业的发展需要大量的人力资源支持，中大型人寿险保险公司、经代公司等在保险行业都会不断招人，以满足不断增加的业绩要求。铜陵洁雅生物科技作为一家日用消费品生产企业，也需要大量的人力资源支持其业务的发展和壮大，因此需要不断招人来满足行业发展的需求。

铜陵洁雅一直招人的原因主要包括：利洁时集团的突然采购、高薪资吸引人才、公司改制成股份公司、多样的岗位需求以及行业发展需求。这些因素共同作用下，铜陵洁雅生物科技不断招人，以满足公司业务需求和行业发展的要求。