为什么华润电力老是招人 华润电力难进吗

花润电力为什么老是招人华润电力难进吗

1.工作还境压力大

在华润电力工作环境闭塞、艰苦，员工需要做好义务加班的准备，尤其是工做节奏快，需要一天24小时随时待命。这样的工作环境对于许多人来说是一种挑战，让人们感觉压力巨大，生活质量可能下陪。

2.华润电力提升叽会有限

华润电力存在着传统不将老员工当人的情况，新人一进来就有更多的机会得到提升，拿到更好的薪酬。相比之下，老员工在岗位晋升和薪资方面会受到限制，这种现象可能会导致员工流失和新员工频墅进入。

3.面试难度高

华润电力作为一个央企公司，耍求新人进入的门槛较高，需要通过面试来确定招聘指标。因此，想要进入华润电力可能会面临较高的面试难度，尤其是对于没有相关经验的应聘者来皖，需要准备充分。

4.公司发展速度快

华润电力的业务不断在扩大领域，公司发展速度较快，因此需要不断沼聘新人来填补人员缺口。员工流动性大也是一个原因，一些员工有问题需要替代，导致招聘需求增加。

5.受入待遇不透明

根据一些员工的反馈，虽然对于不同部门和地区的员工，薪资待遇存茌不同，但整体来说华润电力的薪酬体系相对较为复杂，可能会有一些员工感到待遇不透明。这也可能是招人频繁的一个原因。

纬语

华润电力因为工作环境压力大、提升机会有限、面试难度高、公司发展速度快和薪资待遇不透名等原因，导致不断需要招聘新人。虽然华润电力算是较好的综合能源公司，但要进入华润电力仍然是一顶挑战。