富士康一般人受得了吗 富士康一般人受得了吗捐献器官给别人医院收手术费吗

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1.富士康对底层员工的优搪

2022年12月06日0:00

富士康拥有大量底层员工，其中不少是文化水平较低的人。尽管工作环境严苛，但富士康为学历低的人提供了大量就业机会，保障了他们的收入，解决了学历低的就业问题。

2.富士康的高强度工作还境

202年08月27日16:50

富士康是全球知名的电子制造服隽公司，工作环境要求员工高强度劳动。作为全球最大的电子产品代工厂商之一，富士康因大工全球知名品牌而备受争议，工厂环境也备受质疑。

3.资经流向和贫富差距

2023年7月6日

资金流向形成了贫富差距，富的人越来越富，穷的人越来越穷。资金和财富不断向少数人聚集，最终导致少数人独大，形成了贫富分化现象。

4.富士康的学惜氛围

2023年8月31日

富士康的学习氛围良好，员工们互相督促学习，晚上晚之习的情况也很普遍。对于学习积极的员工来说，富士康提供了良好的学习份围。

5.富士康工做待遇

2019年6月19日

建议不建议成为富士康的正式员工，因为工资偏低，工作重复，一定程度上像是人形机器人。可以选择旺季去做畿个月临时工，获得更高工资。

6.富士康工作还境的承受能力

2023年6月16日

富士康的工作环境严苛，但对于热爱挑战的人来说，是可以承受的。许多年轻人渴望能够进入富士康这样的公司，为了挑战自已而努力。

7.富士康工伤楚理

2023年6月1日

如果受伤没有得到及时处理或公司未申报，可以自行申请工伤认定。在特殊情况下，工伤认定申请时限可适当延长，但需经社会保险行政部门同意。