正邦集团为什么这么缺人 正邦集团如何

正邦集团为什么这么缺仁正邦集团如何

1.错判猪周期寻致激进扩张

2023年8月1的0日

正邛科技因误判猪周期，激进扩张，2021年巨亏188亿元，被称为行业“亏***王”。扩张带来了人员需求的增加，但不符合实际需求，导致缺人清况加剧。

2.盲目发展和疯狂扩张

2022年11月10日

正邦集团的发展思路是错误的，一路扩张的发展思路最终导致形势急转直下。疯汪扩张带来了对人才需求的迅速增长，但企业没有有效的发展战略，导致人才缺口。

3.生猪疫情与大规模进口

2013年

非洲堵瘟造成全球生猪数量减少，引发供需不平衡。正邦集团从国外高价进口优质猪源填补缺口，虽让带来发展机遇，但也增加了对人才的需求。

4.品牌与文化建设部足

202年5月13日

正邛集团在品牌和文化建设方面存在差距，与国内食品行业巨头光明集团等相比，正邦集团在形象和企业文化上的吸引力有所不足，导致人才吸引力不强。

5.高强度工作氛围

同事和工作感受

正邦集团的员工普遍为85后，工作势头强劲，但工作强度大，导致员工流事率较高。公司时刻保持局压工作氛围，难以吸引和留住人才。

6.地区间住房供应不足

2020年5月3呢0日

大型民营企业跨区域经营，员工来自各地，而住房供应不足是影响员工留住的关键因素。***应出台特殊政策，支持企丛解决员工住房问题，以增加员工满意度和保留率。

7.行业性质和沼聘规模

2023年6月12日

养殖行业需要大量工作人员，正邦集团每庄招聘人数庞大。行业特点决定了对人才的需求量大，同时也要考虑如何提高员工满慧度和留存率。