中科曙光怎么样他们加班吗

中科曙光怎么样？他们加班吗？

中科曙光是一家号称国企上市公司的企业，但实际情况与外界想象的有所不同。管理混乱，工作职责分工不明确，工作环境也很差。下面将通过以下几个逐一介绍中科曙光的情况，包括工资待遇、加班情况和工作氛围。

1. 工资待遇

中科曙光的工资待遇水平相对较高。根据2887条样本统计，整体工资水平在4.5K-50K之间，其中最多人拿到的工资在20-30K之间，占总人数的39.5%。这说明中科曙光对于员工的薪酬还是相对慷慨的。

2. 加班情况

有90人参与了中科曙光加班情况的调查，其中78人表示加班情况较为频繁。这意味着中科曙光的加班现象并不少见。实际情况可能因部门和岗位不同而有所差异，但加班是中科曙光员工常常需要面对的问题。

3. 工作面试

中科曙光的工作面试分为两轮。根据一个求职者的经历，面试过程中技术部门和人力资源会就研究生期间的项目内容进行提问，最后还会让求职者反问问题。面试后的沟通中，人力资源表示加班情况并不严重，这与实际情况可能有所出入。

4. 工作氛围

中科曙光的工作氛围整体上还是不错的，加班并不是非常多。虽然管理混乱，工作职责分工不明确，但企业的制度还是较为规范，具有典型的国企风格。

5. 公益性培训项目

中科曙光是一家国有企业，在2020年2月22日，他们与人力资源和社会保障部教育培训中心共同推出了公益性培训项目。这一举措可以提升员工的专业技能和素质，为他们的个人发展提供更多的机会。

6. 工资变化

中科曙光的工资在不同年份有所波动。以2023年为例，中科曙光的平均工资为26571元，比2022年低了4%。在2022年，中科曙光的平均工资为27680元，比2021年增长了8%。工资的变化取决于当年的职位薪酬样本情况。

7. 不同地区的工资待遇

中科曙光在不同地区的工资待遇也有所差异。在北京地区，工资待遇在30-50K的区间占比最多，达到了38.8%。按照学历统计，硕士的工资约为31.6K，博士的工资约为31.8K。按照地区统计，北京的工资平均为33.6K，天津的工资平均为26.9K。

中科曙光作为一家国有企业，其工资待遇相对较高，员工加班情况较为频繁，工作氛围不错。由于管理混乱和工作职责不明确，也存在一定的问题。对于求职者来说，需要综合考虑自身情况和个人发展需求，对中科曙光是否适合自己进行评估。