郴电国际内部职工怎么样

郴电国际是一家电力行业的公司，成立于2000年12月。公司在2021年度取得了良好的业绩，净利润同比增长了49.05%，董事长范培顺的薪酬为42.01万。下面将从不同的角度对郴电国际的内部职工进行综合评价。

1. 面试内容和要求

在面试中，郴电国际主要关注应聘者的求职动机、岗位相关知识掌握、综合能力素质、智商和情商水平以及沟通能力等方面。

2. 职工年薪待遇

根据网友分享统计，郴州市郴电国际正式职工的年薪在二十几万的范围内。湖南郴电国际发展股份有限公司在职职工的平均工资为4365元/月。

3. 职工待遇标准

按照《郴电国际职工工资改革调整方案(试行)》，职工的待遇标准如下：

1. 大专：5-6万元/年
2. 本科(非双一流)：6万元以上/年
3. 双一流本科及以上学历：7万元以上/年

4. 职工品质和能力要求

郴电国际对内部职工的品质和能力有一定要求，主要包括：

1. 热爱郴电国际，有较强的事业心和责任感，有志于为公司发展做出贡献。
2. 遵守***法律法规，无违法犯罪记录和纪律处分。
3. 身心健康，五官端正，具备岗位所需的身体条件和工作能力。

5. 公司的整体素质评价

根据分析，郴电国际公司的综合素质较低，市场价值被严重高估，投资价值指数较低，利空较多，支撑较弱。近期公司的量能逐步萎缩，呈现缩量走势，主力资金呈现流出逐渐增加的趋势。

根据以上信息，郴电国际内部职工待遇较好，在湖南地区属于高薪行业。公司对职工的要求也较高，包括对品质、能力和遵纪守法的要求。公司整体素质较低，投资价值指数不高，可能需要加强管理和发展。以上信息仅供参考，具体情况可能还需进一步了解。