军工证书管理办法
1. B类承制注册
根据《军选民用装备承制单位注册管理办法(试行)》，自2021年2月1日起，首次参与军方投标的承制单位在签订采购合同前，需通过军队装备合同监管部门进行资格检查，并颁发军选民用装备承制注册证书。
2. 积分制管理
根据办法的第三条，军工企业可以通过积分制来全方位量化考核员工的行为、能力和态度。积分考核的评分标准包括奖分和扣分，用以评价员工综合素质和实际表现。
市场上讲积分制管理的很多，我们最早接触积分制，应该是30多年前在军工厂里上班，那时的福利分房就是用积分制管理的。员工的表现和贡献高者，获得的积分多，能够更早分到房子；而那些表现不佳或不够积极,较低的积分将会推迟。这样的机制在一定程度上激励员工努力工作，促进企业发展。
3. 品质保证体系
根据1959年***国防部的要求，军工企业应制定和保持与其经营管理、规程相一致的有效的和经济的品质保证体系。这意味着承包商在实现合同要求的所有方面，必须确保产品的品质。
4. 军工核安全检验
军工核安全设备制造、安装、无***检验单位和军工核设施营运单位需聘用取得资格证书的无***检验人员以进行无***检验活动，并对其进行岗位培训和监督管理。
5. 申请军工证书的条件
申请单位需要按照《管理办法》和《实施细则》的要求，完成基本条件、组织条件、机构条件、制度条件、人员条件、场所条件、设备保障条件等要求的建设。申请单位还需要填写《申请书》和相关材料，并提交给相关管理部门。
6. 保密资格审查认证管理
武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法的实施目的是规范保密资格审查认证工作。该管理办法涉及识别企业是否具备和符合军工保密申报条件、定密以及监督管理等方面。
具体的流程包括：
- 识别：由专业机构或人员识别企业是否具备和符合军工保密申报条件。
- 定密：企业需携带有效的材料进行保密定密。
- 监督管理：军工集团公司应制定具体监督管理规定或实施细则，建立本集团军工涉密业务咨询服务监督管理机制。
7. 监督管理和法律责任
根据军工证书管理办法，各级管理部门需对军工证书的发放、使用等进行监督管理。违反管理办法的行为将承担相应的法律责任。
8.
军工证书管理办法对军工企业的运营和管理起着重要的指导作用。通过承制注册、积分制管理和品质保证体系等措施，可促进军工企业的发展和提高产品质量。军工核安全检验和保密资格审查认证管理则确保了军工企业的安全和保密工作。在监督管理和法律责任方面，能够促使军工企业依法合规经营。军工证书管理办法的实施将为军工企业的长期发展提供有力支持。