待遇优厚
在基金行业就业,尤其是进入头部公募基金公司,待遇通常相对不错。根据网友的评论,如果你考取了本科学历并进入北京的头部公募公司,那么基本上就是嘉实或者华夏基金,而且工作时间相对灵活,下班时间通常是5点。所以,如果你能够进入华夏基金,并且拥有卡本科背景,那么你将拥有不错的薪资和福利待遇。
备案要求
- 证券业协会备案:对于挂靠在某个基金公司的普通员工来说,非常重要的一点是确认对方在证券业协会进行了备案。这样一来,你可以查询自己的执业资格证书,并保证自己的合法执业资格。
- 大集合产品管理业务资质:根据《关于证券公司从事大集合产品管理业务相关人员资质管理的通知》,证券公司从事大集合产品管理业务的相关从业人员需要符合标准公募基金相关要求。所以,如果你希望从事大集合产品管理业务,需要注意相关资质要求。
收益预期
与全球情况相比,能够长期维持较高ROE(净资产收益率)的公司非常稀少且出类拔萃。近两年来,公募权益类基金的复合收益率远高于市场平均ROE水平。这种趋势难以长期持续,我们可能需要降低对收益率的预期。
研究员职位
在公募基金公司,研究员的收入通常较高,工作几年后的月薪甚至能达到5万元,并且行业内还存在年收入过千万的分析师。研究员的工作强度也非常大,经常需要熬夜写报告。熬夜几年后,有机会晋升为首席或者公募基金研究员,最终朝着更高的职位发展。
技术类职位
如果你在公募基金公司从事技术方面的工作,如分析师或交易员,那么你需要具备良好的专业背景和学历。通常要求在著名院校获得硕士学位或双学士学位,并且还需要多年的工作经验。不过,客服等职位对学历要求相对较低。具体要求还需根据岗位需求进行详细了解。
声誉风险管理
强调基金公司声誉风险管理,是实现公募基金行业高质量发展的必然要求。这有利于提醒基金公司和从业人员自觉遵守规章制度,坚守职业道德,以高标准、严要求对待自己。这样的督促有助于推动行业的长期健康发展。
降费工作
下一步,公募基金行业将推进降费工作,为此将出台相关配套支持性政策措施。这将有助于推动公募基金行业更好地践行高质量发展,同时满足广大投资者的利益。
合规要求
基金公司及从业人员需要遵守一系列合规要求,以确保客户利益并维护行业的良好形象。
- 客户利益优先:基金从业人员在执业活动中不能为自己或他人谋取不正当利益。
- 违反投资建议:基金经理不得为其亲戚朋友提供非上市股权的投资建议,以免牟取不正当利益。
遵守合规要求,对于基金公司和从业人员来说,是督促自身进行自律的重要机制,也是实现行业健康发展的必然要求。
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