根据查询到的相关信息,***推特公司目前有3800名员工。推特公司是一家***社交网络及微博客服务公司,在全球范围内提供在线交流和信息分享的平台。推特公司近年来经历了员工裁员的情况,裁掉了3700名员工。下面将进一步探讨推特公司员工的相关情况。
1. 推特员工对马斯克的裁员计划的反应
推特员工对马斯克的裁员计划非常害怕,他们每周工作84个小时,相当于每天工作12小时,这是之前他们从未经历过的工作强度。中层管理人员在推特员工的带领下,组织并执行这种高强度的工作时间安排。
2. 马斯克裁员的规模和影响
在马斯克上任一周内,推特裁员了3700个职位,超过公司总员工数的50%。这个裁员规模令人震惊,尤其是印度籍员工几乎无人幸免。在裁员前,推特公司有7000多名员工,裁员后仅剩3800人左右。
3. 推特员工的工会问题
推特公司在裁员过程中并没有出现工会的介入,这与其他***大公司裁员时常见的工会行动形成鲜明对比。在裁员期间,推特员工没有展示出工会存在感或采取任何工会行动。
4. 其他公司的裁员情况
推特不是唯一一家在近年裁员的公司。微软、谷歌母公司Alphabet、IBM、SAP等公司也都宣布了裁员计划。这一现象表明,在***和其他***的经济形势下,裁员已成为很多公司为了保持盈利能力而采取的手段。
5. 印度员工的裁员情况
推特在印度裁员的规模较大,原本的200多名印度籍员工中,目前仅剩不到20人。裁员过程中,负责全球任务的产品团队与工程师团队的印度籍员工受到了较大影响。
6. 最近一轮新的裁员情况
据报道,推特公司最近进行了一轮新的裁员,裁员人数约为200人左右,占公司总人数的10%。这显示出推特公司仍在持续进行调整和优化的过程中。
7. 推特员工的薪资情况
据推特向***劳工部提交的签证申请披露的薪资数据显示,推特公司的工程师的年基本工资都达到了六位数水平。这表明推特为吸引并留住高质量的员工而提供了具有竞争力的薪资待遇。
8. ***的劳动法和员工裁员
根据***劳动法,公司在开除员工时没有法律规定要支付赔偿金。唯一的法定规定是,当公司一次性裁员超过50人时,需要提前给予劳动者60天的通知。马斯克此次给予员工3个月时间准备离职。
通过以上分析,我们可以看到推特公司在马斯克上任后进行了大规模的员工裁员,并且该裁员计划受到了员工的极度担忧和不满。裁员在其他公司也普遍存在,这可能是公司为了应对经济压力和保持盈利能力而采取的常见手段。