腾达建设不怎么样

H3: 腾达建设的股价表现

腾达建设的股价表现一直不稳定，持有腾达股票的老股民都建议远离此股。根据股友的评论，无论腾达股价涨还是跌，都不建议碰这支股票。

H3: 腾达建设的融资情况

根据最近的数据，腾达建设本周融资净偿还544.95万元，位居工程建设板块第十一。可以看出，腾达建设在融资方面的表现不佳。

H3: 腾达建设的运营状况

腾达建设目前的运营状况尚可，多数机构认为该股具有长期投资价值。投资者可以加强关注该股票的动态，尤其是短期趋势。

H3: 腾达建设的工资待遇

根据腾达建设员工的反馈，该公司的工资待遇并不算理想。根据调查数据显示，59.8%的员工的工资范围为6,000至15,000元。本科学历的员工的平均工资为12,900元，硕士学历为15,000元，而博士学历的员工可以获得25,000元的工资待遇。

H3: 腾达建设的工作节奏

腾达建设的工作节奏非常紧张，员工基本上每天都需要加班。周末也常常需要加班，因为项目部的工作强度很大，要保证工期的进度。不过，对于加班有一定的补助。

H3: 腾达建设的招聘要求

腾达建设招聘的主要类别是工厂生产类，占据最多比例，达到15%。而在学历要求方面，本科学历的员工占据了72%的比例，较高学历的员工相对较少，硕士学历仅占1%。

H3: 腾达建设的建筑经验和技术实力

腾达建设集团拥有丰富的建筑经验和强大的技术实力。公司拥有一支专业的工程团队，其中包括经验丰富的工程师和施工人员。腾达建设注重引进和应用国内外先进的科技和工艺，不断提高自身的建筑能力。

H3: 腾达建设杭州分公司的情况

根据顺企网提供的信息，腾达建设集团股份有限公司杭州分公司成立于2003年，并作为腾达建设集团的分支机构。虽然具体表现不详，但可以理解为腾达建设在杭州地区的业务较为稳定。

腾达建设在股价表现、融资情况和工资待遇方面都不是太理想。公司拥有丰富的建筑经验和技术实力，这仍有助于提高其在行业中的竞争力。如果要投资腾达建设，需谨慎评估风险，了解公司的发展前景和市场机会。