工商银行薪金存是什么定期

“薪金溢1号”是工商银行面向代发工资客户提供的一项金融增值服务，旨在提高人民币活期存款的利息收益。客户签约“薪金溢1号”协议后，将薪金卡账户中的人民币活期存款资金自动转入该项目中，享受较高的利息收益。以下是关于工商银行薪金存的相关内容。

1. 薪金存的概念

工商银行薪金存是面向近13个月内有符合条件代发资金客户发行的存款业务。该业务主要旨在让用户的薪金实现稳步增长，是一种存款产品，直接使用职工发放的工资进行存款。

2. 薪金存的存款方式

薪金存是一种定期存款，客户需要持有薪金卡并签订存款定期存款协议后才能进行存入。薪金卡是一种工资卡，而储蓄卡主要用于存款。

3. 薪金存的期限和利息

薪金存属于定期存款，存款人与银行在存款时需事先约定存款的期限，一般为三年。到期后，存款人可以领取本金和三年期间的利息收益。

4. 薪金存与幸福存的区别

薪金存和幸福存是工商银行发行的两种不同存款业务。主要区别如下：

5. 薪金卡的特点

薪金卡是针对代发工资客户而言的，如果客户与工行签约开立代发工资账户，可以在代发工资期间享受一些优惠政策。例如，每年可以免收一定次数的异地存取款和汇款费用。

6. 薪金溢的工作原理

薪金溢即“薪金溢1号”服务，其工作原理为：当客户的薪金卡上的活期存款达到一定金额时，工商银行将按照定期存款利率并上浮20%的利率给客户付息。

7. 存款的风险和保障

定期存款属于较低风险的投资渠道，相对于理财产品而言风险较低。银行存款受存款保险法规保护，每个人在同一家银行的存款本息不会超过保险金额上限。

工商银行的薪金存是一种面向代发工资客户的存款业务，通过签订存款协议将工资存入定期存款中，从而实现资金的稳健增长。薪金存拥有灵活的期限选择和较低的风险，是一种理想的长期储蓄方式。