小公募好跳槽吗

小公募指规模较小的公募基金公司，跳槽是指基金经理或其他员工从一家基金公司离职，并加入另一家基金公司。对于小公募来说，跳槽可能是一种发展机会，但同时也存在一些挑战和风险。小编将通过分析相关数据和信息，探讨小公募跳槽的利与弊。

1. 小公募的发展机会

买方可以从小公募往大公募跳，一步一步走也是可以的。

跳槽可以为买方提供更广阔的舞台和发展空间。

2. 小公募的投资教育宣传

公募基金公司应加强投资教育宣传，引导投资者树立正确的理财观念。

避免过度追求明星化和娱乐化，注重专业、诚信和合规。

3. 基金经理离职的原因

基金经理离职可能与业绩考核和工作压力有关。

公司的考核制度和基金经理个人压力可能是离职的主要原因。

4. 小公募的公司债券发行

小公募公司也可以面向专业投资者公开发行公司债券。

这种发行方式可以为小公募提供资金支持和扩大规模的机会。

5. 上银基金的“集体跳槽”风波

上银基金的总经理离职可能涉及个人原因。

这一事件突显了基金公司管理层和基金经理高频变更的问题。

6. 德邦基金的管理层变更问题

多家小公募存在公司发展缓慢、股权结构不稳定等问题。

这些问题可能导致管理层和基金经理的频繁变更，需要采取相应的留人措施。

7. 公募电商的局限性

公募电商在活动运营和合规方面存在局限性。

用户运营需要三方数据分享，共建难度较大。

8. 公募基金的业绩分化趋势

公募基金在规模快速增长的同时呈现出业绩分化加剧的趋势。

大型公募的净利润下滑，中小公募两级分化明显。

9. 外资公募对***基金公司的吸纳

外资公募加速融入***市场，并吸纳更多本土基金公司人才。

外资公募公司已有不少优秀人才从国内基金公司跳槽过来。

10. 富达国际的公募基金获批

富达国际的公募基金终于获得批准，并迎来新一任***区董事总经理黄小薏。

富达国际在华资产管理业务将进入“黄小薏时代”。

通过以上内容的分析，可以看出小公募跳槽既存在机遇，也伴随着一些问题。在选择跳槽时，个人应权衡利弊，考虑自身的职业发展和公司的发展前景，并做出明智的决策。