股票期权激励行权价格

股票期权激励行权价格是公司股权激励计划中一个重要的概念。行权价格是指员工在一定时间内购买公司股票的价格，通过激励员工购买公司股票，旨在提高员工的积极性和使其与公司的利益相挂钩。小编将从以下几个方面详细介绍股票期权激励行权价格的相关内容。

1. 股票期权激励计划的行权价格

股票期权激励计划首次授予股票期权时，会确定行权价格。以2023年6月5日为例，该公司首次授予股票期权的行权价格是16.08元/股。行权价格是员工在未来购买公司股票时所需要支付的价格。

2. 自主行权模式

在股票期权激励计划中，行权方式有自主行权和强制行权两种。本次行权采用自主行权模式，意味着员工可以根据自己的意愿选择是否行权，以及选择何时行权。

3. 股票期权行权规定

在进行股票期权行权前，公司需要向证券交易所申请进行股票期权行权，并遵守相关法律法规和规范性文件的规定。除非符合有关法律、法规和规范性文件的规定，公司董事和高级管理人员所持股份不可以随意转让。

4. 股票期权激励计划的调整

在某些情况下，公司可能会对股票期权激励计划进行调整，包括期权数量及行权价格的调整。例如，审议通过了关于调整股票期权激励计划期权数量及行权价格的议案，同意将未行权的期权数量由60.60万股调整至89.6880万股，并相应调整行权价格。

5. 行权价格的影响

股票期权的行权价格直接影响到员工的购买成本和激励效果。如果行权价格过高，员工购买公司股票的成本将增加，可能降低员工行使期权的积极性。公司需要合理设置行权价格，以达到激励员工的目的。

6. 股票期权价格的调整公式

某些情况下，公司需要调整股票期权的行权价格。通常情况下，行权价格调整公式如下：