根据网友分享统计,南通同洲电子厂女孩子相对较多,但具体比例尚不明确。女生在电子厂的工作相对较轻,只需要专注即可完成,因此受到欢迎。女生的性格温和,不易引起纠纷,更容易被管理。
1. 电子厂招收女生的原因
1.1 减少纠纷发生:女生的性格相对男生来说温和许多,不易闹事,降低了内部纠纷发生的可能性。
1.2 管理优势:女生更容易被管理,相对男生更听从上级指导。
1.3 工作轻松:电子厂的工作相较于其他行业来说,不需要太多体力,只需专注即可完成。
2. 实际情况分析
2.1 希望与现实的差距:虽然电子厂女孩子相对较多,吸引了不少男性,但很多人进入后发现与期望有所出入。
2.2 新兴职业的竞争:微商、自媒体等新兴职业的兴起,使得女孩子有更多选择的机会,不再局限于工厂工作。
2.3 婚姻状况:电子厂中女性的一部分已婚,增加了工厂女孩的减少。
3. 厂内男女比例
根据数据统计,南通同洲电子厂的男女比例为7:3,男性占70%,女性占30%。女性中还有一部分是已婚女性。
4. 职业发展和待遇
根据网友分享统计,南通同洲电子厂的平均工资为11433元/月,其中33%的工资收入位于6000-9000元/月的区间,33%的工资收入位于9000元以上的区间。
5. 对比材料使用
PU皮的优点:质地轻、韧性好、透气效果好、具有一定的防水效果。PU皮的缺点:经洗涤后可能失去原有的性能。
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