工银安盛都是正式编吗

工银安盛是经***保监会以及工商行政管理机关批准,由***工商银行股份有限公司、安盛***和***五矿集团公司合资组建成立的保险公司,肯定是正规的。工银安盛全称工银安盛人寿保险有限公司，是一家专业从事人寿保险业务的公司。下面详细介绍以下几个方面的内容。

1. 人力资源部的工作机会

1.1 银保渠道经理

银保渠道经理是工银安盛的正式员工，属于企业编制。他们主要负责与工商银行合作，推广公司的保险产品。这个职位需要有一定的销售经验和人脉资源，能够与工商银行的工作人员紧密合作，拓展客户，并达成销售目标。

1.2 销售代表

销售代表是工银安盛的合同制员工，主要负责销售公司的保险产品。该职位相对较为灵活，可以根据个人的销售能力和业绩表现，获得相应的提成和奖励。对于没有保险销售经验的毕业生而言，这是一个可以快速入行并锻炼销售技巧的机会。

1.3 各类实习岗位

作为一家大型保险公司，工银安盛人寿通常会提供各类实习岗位，方便毕业生来公司实习，在实践中学习和积累相关经验。实习期间，公司会给予一定的经济补贴，并为表现优秀的实习生提供后续就业机会。

2. 培养计划

2.1 培训

公司会为新员工提供系统的培训，包括产品知识、销售技巧、业务流程等方面的培训。这些培训通常会通过在线课程、面授课程和外部培训机构的合作等形式进行，旨在让新员工快速熟悉公司的业务和工作要求。

2.2 辅导

对于销售代表和银保渠道经理等销售岗位的新员工，公司会配备专业的辅导员，帮助他们解答工作中的问题，指导他们提高销售能力。辅导员通常会与新员工有定期的面谈和培训，帮助他们制定个人发展计划，并跟踪和评估他们的工作表现。

2.3 岗位轮岗

为了帮助新员工全面了解公司的业务，工银安盛人寿通常会安排新员工进行岗位轮岗。通过在不同的部门和岗位中轮岗，新员工可以更加全面地了解公司的运作和业务流程，并积累丰富的工作经验。

3. 公司待遇与工资福利

3.1 工资水平

工银安盛人寿对于不同岗位的工资水平会有所差异，一般与工商银行员工的工资水平相当。公司会根据员工的工作表现和业绩，设立相应的绩效奖金和提成机制，给予优秀员工更高的报酬。

3.2 福利待遇

公司提供的福利待遇包括五险一金、带薪年假、节假日福利、员工旅游、定期体检等。公司还会根据员工的工作年限和职位等级，提供相应的晋升和培训机会，帮助员工实现个人的职业发展目标。

工银安盛人寿保险有限公司是一家正规合法的保险公司，毕业生在公司有工作机会，并能够参与公司的培养计划。公司的待遇和工资福利一般与工商银行员工相当，员工可以获得相应的福利和晋升机会。如果对保险行业感兴趣，并愿意从事销售工作，工银安盛人寿是一个值得考虑的就业选择。