证券营业部后勤做什么

1. 证券营业部后勤的职责和工作内容

证券营业部后勤是证券公司中的重要部门之一，主要负责公司的行政、人事、后勤事务的管理和协调工作。

2. 行政管理和规章制度的制订与实施

后勤部门负责制定公司的行政规章制度，并推行和督导其实施。这包括公司内部的各项规定、流程和管理制度的制订、推行以及监督和评估工作。

3. 人力资源管理

后勤部门主导公司的人力资源规划，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬和福利工作。他们负责根据公司发展需求，进行招聘和选拔工作，组织员工的培训和发展计划，并进行绩效考核和激励措施的落实。

4. 内勤事务处理

后勤部门还负责营业部岗位后台综合事务处理，包括综合内勤、接待客户、资料整理和文件管理等工作。他们需要维护好营业部的运营秩序，保证各项事务的顺利进行。

5. 与其他部门的协调与沟通

后勤部门需要与公司的其他部门进行紧密的协调与沟通，以确保公司各项工作的顺利进行。他们需要与营业部的销售、风控、财务等部门进行密切合作，解决工作中的问题，并提供相关的支持和协助。

6. 后勤保障和综合事务

后勤部门还负责整个公司的后勤保障和综合事务管理，包括办公设备和物资的采购与维护、场地和安全管理、员工活动组织策划等工作。他们需要时刻关注各项后勤工作的需求和进展，确保公司办公环境和员工生活的正常运行。

7. 后勤部门的工资与福利待遇

根据统计，银河证券后勤员工的平均月收入为3240元，其中50%的员工收入高于平均水平。后勤部门的员工还可以享受年终奖金、过节费以及其他补贴福利。

证券营业部后勤部门的工作内容包括行政管理、规章制度的制订与实施、人力资源管理、内勤事务处理、与其他部门的协调与沟通、后勤保障和综合事务管理等。他们在证券公司中扮演着重要的角色，为公司的正常运营提供全方位的支持和服务。