百大集团笔试考什么

百大集团是一家知名的国企，近年来在招聘过程中引入了笔试环节。下面将介绍百大集团笔试的相关内容。

1. 考核选拔

根据招聘岗位条件，通过资格初审、笔试面试、体检及背景调查等方式进行选拔，择优录用。

2. 录用公示

拟录用人员名单在合肥百大集团进行公示。

3. 办理入职

拟录用人员通过笔试后，需要完成入职手续。

4. 笔试内容

笔试满分100分，采用闭卷考试的方式进行，主要涉及综合知识和专业测试。如果包含岗位实操，则以笔试和实操5:5合成作为笔试成绩。

5. 笔试成绩排序

根据笔试成绩从高到低按计划招聘数的1:5进行排序。

以上就是百大集团笔试的主要内容。通过笔试，百大集团可以更全面地了解应聘者的综合素质和专业能力，从而选择最适合的人才加入公司。