郑州富士康现在还招工吗

郑州富士康目前正在进行招工，并采用小时模式入职，时薪为30元，同时还给予老员工500元的返厂补贴。下面将从几个方面详细介绍郑州富士康的招工政策和流程。

1. 郑州富士康的招工政策

根据河南省内政策，郑州富士康的招工政策为每天150元的工资，加上3000元的一次性奖励和3000元的培训补贴，以及6000元的绩效奖金。总周期为60天，在这期间，员工可以挣到3万元。***还统一安排车辆对员工进行点对点的运送。

值得一提的是，有网友提到听说富士康只招河南籍，不再招聘云贵川地区的员工，对此尚不得而知。

2. 富士康停止招聘新员工的原因

据了解，富士康决定在2023年停止招聘新员工，主要是为了适应产业调整和市场环境的变化。这一举措并不仅仅是在郑州工厂停招，也涉及到了其他地区的招聘。富士康的招工政策受到市场环境和产业转型的影响。

3. 富士康恢复招工的情况

根据***防疫部门的介入和干预，富士康在疫情后不久已经恢复了招工。据报名处工作人员透露，排队等候入职的人数已经达到了3万余人。这个消息一经传出，立即引来了广泛的讨论，可以说河南已经离不开富士康了。

4. 富士康的员工留职问题

目前，有不少富士康的员工选择留守郑州工厂。与此为了避免节后招工困难的问题，郑州富士康的iDPBG部门也采取了一系列措施，包括提高员工待遇和福利，以及加大招工力度。

5. 富士康的日均招工量

根据***地区经济日报的报道，为了迎接iPhone 15系列新机的量产，富士康郑州园区目前日均招工量达到千人。这对于正在寻找工作的人来说是一个好消息。

6. 富士康招工的条件和流程

介绍一下富士康招工的条件和流程。在郑州市新郑市航空港区，富士康进行内部直聘，报名初审成功后会下发面试通知，面试通过后即可入职富士康。招工岗位包括苹果手机生产等不同职位。

以上就是关于郑州富士康招工的相关信息，目前富士康正在进行招工，具体的招工政策和流程可以根据每个人的需求和条件进行参考和了解。