企业年金的必要性
企业年金可以给员工提供比较完善的福利保障,让员工拥有比较高的福利待遇。这可以增强企业的竞争力,让员工对企业更加满意、更加忠诚。企业年金还可以帮助补充养老保险,缓解我国养老保险制度不足的问题。
年金险的优点
1、稳定收益和保障:我们购买年金险的主要目的一定是稳定收益和保障,避免太过于依赖不确定的收益。
2、分红险的主险收益:通过具体案例的分析,可以更加具体地了解分红险的主险收益。
企业年金的优点
1、提高退休待遇:企业年金可以提高职工的退休待遇,增加退休收入,提高退休生活质量。
2、增强竞争力:完善的企业薪酬福利结构有利于提高企业竞争力,吸引人才,激励人才。
3、加强员工关系:企业年金使得企业与员工之间的联系更加紧密,提高员工的归属感。
企业年金的缺点
1、高财务成本:企业需要承担较高的财务成本。
2、增加经济压力:对于一些经济条件一般的员工来说,交纳企业年金可能会增加他们的经济压力。
年金险的缺点
1、保障功能不强:年金险的保障力度相对较弱,不能覆盖其他重大疾病或意外风险。
2、缺乏灵活性:年金险缺乏足够的灵活性,不能适应个人变化的需求。
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