苏宁1200工程是什么 苏宁1200工程名字的由来

苏宁1200工程是公司内部专项人才培养工程，目的在于通过全面、系统、专业的培养，帮助大学毕业生成长为管理团队的核心骨干。以下是关于苏宁1200工程的有关信息：

1. 苏宁1200工程的由来

1993年，苏宁开始引进大学毕业生，为快速发展积蓄力量。2002年，董事长张近东亲自领导，启动了面向毕业生的人才引进培养计划。

2. 苏宁1200工程的目标

工程旨在培养大学应届毕业生，在2-3年内成为公司中层管理团队的核心骨干，为公司未来发展提供支持。

3. 招聘选拔过程

整个工程涵盖招聘选拔、轮岗实习、培训培养等环节，旨在为每一位1200工程的成员提供全面的成长机会。

4. 1200工程的特点

工程具有“三高”特点，即高起点、高责任、高管带，为参与者提供快速成长的平台。

5. 苏宁1200工程的发展

工程自2002年启动以来，吸引了大批优秀大学生加入，为公司的发展提供了源源不断的人才支持。

6. 苏宁1200工程的影响

随着时间的推移，苏宁1200工程成为公司人才培养的品牌工程，对公司的发展起到了重要的推动作用。