信捷电气的李新为什么离婚 信捷老总
1. 李新人才选择标准
李新表示他选择人才的标准并不只看个人已有的知识背景,更注重专业基础素养、能力、热爱度和品质。他重视企业文化和团队建设,鼓励创新。
2. 2022年1月28日离婚分手费天价
尽管离婚后,李新仍是公司的实际控制人和大股东,但价值15.6亿的分手费成为亮点,再现无家族信托护航下的财产分割。
3. 前妻分走15亿市值股份
李新于一年前离婚,前妻分得15亿市值的股份,一跃成公司第三大股东,李新担心减持后控股地位受到威胁。
4. 签署战略合作协议
2021年3月20日,信捷电气与河南众驰富联精工科技签署战略合作协议,进一步拓展业务发展领域。
5. 获奖和专利情况
截至2016年,信捷电气获奖1项、申请发明专利10件,工作站条件保障情况良好。
6. 2020年10月20日离婚分股权15亿
根据市场消息,李新离婚前妻分得约15亿股权价值,险些影响其对公司的控制权。
7. 股份下滑但仍为实控人
2020年10月16日,李新持有股份下滑至23.1%,但仍是信捷电气的实际控制人,离婚财产分割并未影响公司发展。
8. 市场争议和监管问题
有股民认为李新与前妻离婚是“技术性”离婚,意在躲开监管方便减持套现,但信捷电气对此做出回应。
9. 2020年10月15日离婚案公告
信捷电气披露公告称,董事长李新与前妻刘婷莉已签署离婚协议,部分股权被刘氏分走,引发市场关注。
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