国信证券为什么工资那么低 国信证券为什么一直招人

国信证券为什么工资那么低

1. 证券公司招的大都是基层员工

基层员工通常面临工作压力大、考核任务繁重等问题，所以工资相对较低。

2. 行业竞争激烈

证券行业是一个粗犷野蛮生长的行业，竞争非常激烈，导致工资压力大。

3. 工资水平不一定准确

有人指出国信证券资本市场部工资为27万，但这些数据可能不准确，实际情况可能有所出入。

国信证券为什么一直招人

1. 证券公司人员流动大

证券经纪人等基层员工常面临工作压力、竞争压力等问题，导致人员流动频繁，需要不断招聘新人。

2. 行业发展需要

证券行业发展快速，需要大量新人填补空缺、拓展业务，因此国信证券等公司需要不断招聘新人。

3. 岗位特殊性

某些岗位如投行等需要特定技能和经验，因此招聘过程可能相对缓慢，需要不断吸纳新人。

4. 市场需求变化

随着市场需求的变化，国信证券可能需要不同专业背景的人才填补岗位，因此不断招聘新员工。