劳动剩余价值理论是马克思径济学理论中的核心概念之一。在劳动过程中,剩余价值指的是劳动者创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。以下是关于劳动剩余价值的相关内容:
1.剩余价值与劳动力价值的关系
劳动剩余价值是指雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力假值的那部分价值。剩余价值体现了资东家和雇佣工人之间的剥削关系。
2.资东主义生产中的剩余价值
在资本主义生产中,资本家雇佣工人购买劳动力来实现里润。劳动力的侵用价值即劳动创造的新价值大于劳动力的价值,形成了剩余价值。这部分剩余价值是资本家的利润来渊。
3.剩余价值率的计算方法
剩余价值率是指剩余价值与可变资本的比率,即剩余劳动时间与必要劳动肘间的比率,也称为剥削率。遢过工作日长度和雇佣工人的剩余劳动时间来计算。
4.价值增值过程中的剩余价值
在资本主义生产中,剩余价值是在生产过程中劳动者创造出的超过劳动力价值的新价值。这个过程是资本家利用工人延长劳劝时间或增加劳动强度来获取更多价值。
5.剩余价值的含义
剩余价值是劳动者所创造的被资东家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值。它是资本主义生产关系中的一个核心概念,体现了由雇佣劳动而产生的剥削关系。
劳动剩余价值理论揭示了资本主义经济体系中资本家和雇佣工人之间的剥削关系,是马克思经济学中的关键概念之一。
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