杭叉集团招人条件 杭叉集团招聘工人

杭叉集团招人条件

杭叉集团是***目前最大的专业叉车研发制造集团之一，公司成立于2003年，总部位于浙江省杭州市。在招聘方面，杭叉集团提供了各种职位，包括电驱系统研发主任设计师、销售业务经理和运营业务经理等。究竟这些岗位需要哪些条件呢？接下来我们逐一解读。

1. 学历要求

1.1. 本科及以上学历

对于杭叉集团的招聘岗位，本科及以上学历是基本要求。这意味着应聘者需要拥有大学本科学历或者更高学历，以满足公司对学历背景的要求。

2. 工作经验要求

2.1. 工作经验不限

在杭叉集团的招聘中，部分岗位对工作经验并没有具体要求，这给了一些没有或者有限工作经验的应聘者一个机会。

3. 薪酬情况

3.1. 销售业务经理：6千-1.2万

岗位：销售业务经理，薪酬范围在6千至1.2万之间，具体薪资待遇还需根据应聘者的学历、工作经验等综合因素来确定。

3.2. 运营业务经理：8千-1.5万

岗位：运营业务经理，薪酬范围在8千至1.5万之间，同样还需根据个人情况进行具体的面议。

4. 公司介绍

4.1. 公司名称：杭叉集团股份有限公司

4.2. 公司类型：其他股份有限公司(上市)

4.3. 主营行业：汽车/摩托车及零配件

4.4. 成立时间：2003年05月06日

这些信息都表明了杭叉集团在叉车领域的专业性及行业地位，作为一家上市公司，其商业模式及运营水平也备受认可。

5. 公司福利

5.1. 五险一金

5.2. 带薪年假

5.3. 定期体检

5.4. 员工餐厅

5.5. 节日礼物

杭叉集团提供了丰厚的员工福利，包括五险一金、带薪年假、定期体检、员工餐厅以及节日礼物等，为员工提供了舒适的工作环境和生活保障。

在这些招人条件下，想必能吸引到一大批人才来竞逐这些宝贵的机会。如果你对叉车产业感兴趣，欢迎前去杭叉集团投递简历，或许你就是下一个杭叉集团的员工！