康尼机电工作怎么样

康尼机电是一家知名的机电设备制造企业，成立于2000年，拥有一定的规模和多年的发展历史。该公司主要从事电子、电器、通信技术等领域的研发和生产，并在招聘方面有一定的要求。下面将从几个方面介绍康尼机电的招聘要求、待遇以及员工评价等相关信息。

康尼机电主要招聘电子/电器/通信技术类人才，占招聘类别的20%。在学历要求方面，本科学历的人员最多，占比达79%。而在工作经验方面，5-10年工作经验的求职者最受康尼机电青睐，占34%。

2. 康尼机电员工待遇

根据统计数据显示，康尼机电的平均月工资为15,102元，高于行业平均水平。35%的员工薪资高于行业平均水平。对于具体的部门和岗位，待遇可能会有所差异。例如，轨道部门的工作较为繁忙，加班成为日常，但是压力并不大；而其他部门可能加班较多，但会有加班费。基础工资则会根据具体岗位和绩效奖励进行计算。

从几条南京康尼机电员工的评价来看，康尼机电的工作压力一般不大，基础工资也相对较低。部分员工表示，一周要上六天班，并且加班较多，但是也能获得相应的加班费。工装部门的工作需要较大的体力，并且比较辛苦。有些员工认为康尼机电的待遇在南京地区算不错。康尼机电是一家实力强大的企业，提供较好的工作环境和发展前景。

南京康尼机电股份有限公司成立于2000年，是一家上市公司，拥有1000-4999名员工。该公司在交通设备制造业以及其他相关领域具有一定的影响力。根据一些员工的分享，该公司的工资待遇相对较好，工作环境良好，工作时间相对合理，发展前景较大。

康尼机电招聘电子/电器/通信技术类的人才，对于本科学历的求职者有较高的要求。康尼机电的员工待遇相对较好，在南京地区算不错，但具体的待遇会根据部门和岗位的不同而有所差异。康尼机电是一家实力强大的企业，为员工提供良好的工作环境和发展前景。