东富龙三厂怎么样

东富龙三厂是一家比较稳定的企业，虽然待遇和稳定性相对较低，但是在行业中仍然有竞争力。该厂的优势在于企业制度规范，给员工提供了较多的培养机会，只要愿意学习和努力工作，个人能力和素质提升较快。年轻人在此工作可以获得更多的学习和项目经验。

1. 人事管理

公司的人事管理非常不错，管理者非常耐心、热情，并且非常为员工着想。从实习开始，东富龙一直为员工提供支持和帮助。对于员工来说，这是一种很大的福利，可以在工作中得到很好的指导和培养。

2. 总部环境

东富龙总部的工作环境非常干净整洁，给人一种舒适和专业的感觉。而相比之下，三厂的环境则相对较为凌乱，没有专门的清洁人员进行日常维护。如果对工作环境比较重视的人，可能会更喜欢在总部工作。

3. 薪资规定

总部对于员工的薪资规定是每月1万元，而且管理比较严格。这对一些注重稳定收入的人来说是一个很大的吸引点。而三厂的薪资可能相对较低，但是相对灵活，可能会根据具体情况进行调整。

4. 管理风格

东富龙的管理风格可能并不受到所有员工的欢迎。除了工作安排上的领导外，还有东富龙特色的生活纪律管理。有类似总部安插在各个事业部的督察，在一定程度上限制了员工的自由度和个人空间。

5. 个人发展机会

尽管东富龙三厂的待遇相对一般，但是公司给予员工的个人发展机会还是比较多的。只要有学习的意愿和能力，可以通过参与项目、社团活动等途径来提升自己的能力和技术水平。

东富龙三厂作为一家相对稳定的企业，在人事管理、总部环境和薪资规定等方面有一定的优势。管理风格相对比较严格，同时个人发展机会也需要员工自己去争取。对于年轻人来说，可以在这里学习到很多宝贵的经验和技能，为个人的职业发展打下基础。