禾迈股份工作感受和体会
来到禾迈股份已经有一个多月了,在这段时间里,我对公司的工作感受和体会有了很深的了解。无论是在原画、动画还是软件的运用上,我都学到了很多知识。以下是我对禾迈股份工作的一些
1. 垃圾公司,hr很没礼貌,内部职责和流程也不清晰
我不得不说,禾迈股份的内部管理需要加强。HR的态度很不友善,沟通时经常出现问题。而且公司内部的职责和流程也不够清晰,导致工作进展缓慢,效率低下。
2. 福利待遇还不错,愿意长时间与公司共同发展
尽管公司的内部管理有所欠缺,但福利待遇还是相对不错的。公司提供的福利包括通讯补贴、节日福利、股票期权、绩效奖金、年终奖金、定期体检和员工旅游等。这些福利能够满足员工的一些基本需求,让他们愿意长时间与公司共同发展。
3. 禾迈股份招聘要求较高,学历和工作经验都有一定要求
禾迈股份对于招聘有一定的要求。根据招聘数据显示,计算机/网络/技术类是禾迈股份招聘的主要类别,占到了40%。而本科学历是最受欢迎的学历,占到了73%。禾迈股份也对工作经验有一定要求。
4. 禾迈股份工资较高,但地区差异明显
禾迈股份的工资水平较高,销售人员的薪酬水平可观,大约在8千到1.3万之间。根据地区统计,工资差异较大。在杭州,平均工资为22.2K,而在苏州则为28.6K。
禾迈股份的工作感受有好有坏,公司管理需要改进,但福利待遇较好,招聘要求较高,工资也较高。对于那些愿意与公司共同发展、并具备相关技能和经验的人来说,禾迈股份是一个值得考虑的工作机会。
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