证券公司一般在哪招聘 证券公司招聘方式
一、基本条件1. 招聘条件
证券公司在招聘员工时通常会要求申请者持有证券相关资格证书,拥有金融相关专业的大专及以上学位,具备良好的数学基础和经济学理论,同时要求遵纪守法,恪守职业道德,并具有良好的沟通和组织能力。
二、招聘岗位2. 开户员、综合岗人员、合规岗人员
证券公司在招聘时常会开设开户员、综合岗人员和合规岗人员等岗位,这些岗位在证券机构的后台中发挥着重要作用,尤其清算托管部门在后台中具有重要性,主要工作内容是核算客户资金。
3. 信息技术部门
证券公司的信息技术部门通常分为软件开发中心和数据中心,软件开发中心通常位于上海,该部门为有志从事IT行业的应届生提供就业机会,整体薪资较高。
三、证券经纪人4. 证券经纪人
证券经纪人在证券交易所中接受客户指令买卖证券,充当交易双方中介并收取佣金,可以分为佣金经纪人、两元经纪人和债券经纪人等不同类型。
四、实习生招聘5. 实习生招聘
一些证券公司经常发布实习生招聘信息,包括兴业证券、万联证券、广发证券、华西证券等,其中有些公司会提供留用机会,适合应届毕业生积累工作经验。
五、申请方式6. 申请流程
对于有意应聘证券公司的人士,可以通过电脑端登陆证券公司官网进行在线申请,也可以通过手机端扫描二维码进行网申,然后选择合适的岗位进行投递。
证券公司在招聘员工时会根据基本条件筛选合适的人才,提供多样化的岗位选择,包括开户员、信息技术部门等,同时也提供实习生招聘机会,帮助应届毕业生融入工作环境。
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