在当今金融市场,交易员招聘是一个备受关注的问题。究竟交易员招聘是否正规?是否存在套路?下面我们将逐一探讨这些问题。
套路一:面试赚取佣金
1. 面试时面试官会夸耀公司优秀,赚钱前途光明,并承诺前期培训后直接给予操作账户。
2. 前期培训结束后,公司会给予账户,进行十天半个月的培训,讲解交易知识。
套路二:招聘不靠谱公司
1. 通过多种渠道招聘,大部分为骗子公司,最终可能让求职者自己拿钱投资。
2. 难易程度和底薪高低是判断不靠谱公司的重要标准。
正规招聘
1. 正规招聘中,交易员属于高级人才,老板通常亲自去招人,给予高待遇,尊重对方。
2. 正规招聘中不会让求职者垫钱,希望通过人才能力赚取利润。
求职者需要小心
1. 多注意公司的招聘广告,保持警惕,避免上当受骗。
2. 不要贪图高薪,盲目投资,保持头脑清醒,谨慎选择合适的工作机会。
交易员招聘市场存在着一些不规范的现象,求职者要警惕各种套路,选择正规招聘,保护自身合法权益。
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