汉得公司怎么样 汉得公司介绍

汉得公司是一家历史悠久的信息技术服务公司，成立于2002年。该公司前身为1996年成立的“上海汉得计算机服务有限公司”，2011年在深圳证券交易所创业板上市。汉得公司主要以外包项目为主，是国内专业的ERP实施服务提供商。

1. 综合工资待遇

汉得公司的整体工资水平在￥6K-50K之间，据统计数据显示，最多的员工拿20-30K，占比29.4%。公司的工资待遇相对较为丰厚，符合市场水平。

2. 公司发展历程

汉得公司成立于2002年，前身可以追溯到1996年的上海汉得计算机服务有限公司。2011年在深圳证券交易所创业板上市，拥有着悠久的历史和丰富的经验。

3. 项目外包特点

汉得公司主要以外包项目为主，员工被分配到项目的地点完全取决于项目需求。招聘方可能并不清楚员工将在哪里工作，而员工可能会在项目所在地展开工作。

4. 核心业务领域

公司的核心团队从1996年开始从事国内专业的ERP实施服务。汉得公司于2002年设立，是国内成立最早、规模最大、经验丰富的ERP实施服务提供商之一。

5. 项目组织结构

公司的各个部门按照369等级划分。员工可能会面对被调到某个新转部门并选择某个技术领域，这可能意味着需要面对新挑战和压力。

6. 公司治理结构

公司治理结构包括股东大会、董事会、监事会等三大重要组成部分。在经营层面拥有交付事业中心、经营事业中心、技术发展中心、产品化管理中心等部门。

7. 公司业务优化

汉得公司致力于优化整体业务结构，集中优势资源提升经营状况。为此，公司可能会进行股权转让等战略举措，以提高经营效率和盈利能力。

8. 福利待遇

除了工资待遇外，汉得公司还提供丰富的福利待遇，如员工培训、健康保险、节假日福利等，旨在提升员工的工作积极性和满意度。

汉得公司作为一家历史悠久的信息技术服务公司，以外包项目为主，拥有丰富的ERP实施经验和专业团队。公司在不断优化业务结构和提升经营状况的也注重员工的工资待遇和福利待遇，为员工提供良好的工作环境和发展空间。