中信银行正式编制很难进吗

1. 中信银行的招聘难度大

中信银行正式编制的招聘难度相对较大，尤其是考试部分的难度较大。考试内容不仅包括一些时政热点，还包括银行常识等方面的内容。中信银行笔试通过率为30%左右，相对较低。想要进入中信银行正式编制需要具备一定的实力和准备。

2. 提前准备考试

想要成功进入中信银行正式编制，同学们需要提前准备考试内容。考试的内容一部分是当下的一些时政热点，需要保持对热点问题的关注和了解。另一部分是与银行相关的常识，例如银行的服务电话、业务办理流程等。只有提前准备，才能在考试中取得好成绩。

3. 实力和信心很重要

想要进入中信银行正式编制，除了考试成绩外，个人的实力和信心也是非常重要的。中信银行作为一家国内大型股份制银行类公司，对人才的需求较高，所以需要具备足够的实力和能力才能进入其中。要保持对自己的信心，相信自己能够实现梦想。

4. 不同的员工身份

在中信银行中，正式编制员工与外包员工有所不同。正式编制员工是和中信银行直接签署劳动合同的员工，享受各种福利和待遇。而外包员工则是与其他派遣公司签署合同的员工，没有正式编制身份。想要成为中信银行正式编制员工，需要与中信银行签署劳动合同。

5. 事业编制的稳定性

在银行的事业编制身份中，虽然相对稳定，但也不是绝对稳定的。无论是中信银行的研发中心还是各个省、市分公司的员工，大部分都是事业编制身份。事业编制相当于一种稳定的工作状态，但也不排除存在一些不稳定因素。要对事业编制的稳定性保持理性思考。

6. 金融类央国企对学历要求较高

如果想要在金融类央国企，如中信银行，拿到正式工编制并分配到好的岗位，学历是一个重要的考量因素。这类企业对学历要求较高，通常需要拥有优秀的研究生学历。如果没有好的院校学历背景，可能较难拿到正式工编制。

中信银行正式编制的招聘难度相对较大，但并不是不可能进入。只要准备充分，有足够的实力和信心，并且不断提升自己的综合素质和专业能力，相信你一定能够实现自己的梦想。