山东高速算好单位吗

山东高速集团作为一家世界500强企业，是山东省国有控股的大型高速公路运营企业集团。在企业发展中，山东高速实行以业绩为导向的激励机制，薪酬待遇按照录取的工作单位薪酬制度执行。下面将从几个方面详细介绍山东高速集团的优势及相关内容。

山东高速集团实行以业绩为导向的激励机制，权属单位负责人的薪酬与考核结果全面挂钩。经营业绩完成好的负责人薪酬高于集团主要负责人，而未完成经营业绩的负责人只能拿到基本工资，切实做到业绩升、薪酬升。

山东高速集团作为一家世界500强企业，其薪资待遇是相对较好的。根据一些从业人员的分享，山东高速二级公司的员工平均到手薪资在6000左右。在招聘过程中，普通岗位更加青睐专科以上学历和形象气质好的求职者，年龄一般要求在28周岁以下。

山东高速集团重视***建工作，城乡发展集团***委及所属***组织多次被山东高速集团***委授予“先进基层***组织”荣誉称号。该集团还多次获评地市级“服务经济建设先进单位”和“工人先锋号”，***建先行，为公司的发展提供了坚实的基础。

山东高速集团在国际上也享有一定的声誉和影响力。近期，《工程新闻纪录》公布了2023年度“全球最大250家国际承包商”榜单，山东高速集团凭借国际营业额11.7亿美元的优异业绩，位列全球第64位，连续两年入选百强，在全球范围内展示了其实力和发展潜力。

山东高速集团作为一家成长性很强的公司，具有较好的发展前景。目前，该集团核心路产济泰高速改扩建后，量价双升有望带来收入大幅增长，预计在行业内将取得更好的业绩表现。这也说明了山东高速集团的稳定性和持续增长的实力。

山东高速集团有着悠久的历史，并且在金融领域也具有一定的产业优势。该集团成立于1999年，由山东高速集团有限公司与华建交通经济开发中心等实力雄厚的股东组建而成。企业的稳定发展和产业优势为员工提供了更好的职业前景和发展空间。

山东高速集团作为一家世界500强企业，以业绩为导向的激励机制、薪资待遇优厚、***建先行、国际影响力、公司成长性、历史与产业优势等方面都体现了其作为优秀单位的优势和特点，对于求职人士来说，山东高速集团是一个值得考虑和选择的单位。