恒生电子为什么是外包公司

恒生电子是一家上市公司，因为逃避缴税的原因，员工被要求签署子公司或第三方外包公司合同，并按最低标准缴纳五险一金。这引发了外界的关注和质疑。小编将从不同角度讨论恒生电子为什么成为外包公司。

1. 企业避税动机

为了逃避缴税，恒生电子要求员工签成子公司或第三方外包公司。这样做可能是为了利用外包公司的特别税务政策，减少企业的税负。

2. 企业管理简化

将员工签署子公司或外包公司合同，可以简化企业的人力资源管理和劳动用工的流程。外包公司可以帮助企业解决雇员管理、薪酬支付以及员工福利等问题，减轻企业的管理负担。

3. 降低用工成本

通过将员工签署子公司或外包公司合同，恒生电子可以降低用工成本。外包公司的员工往往按最低标准缴纳五险一金，这意味着企业可以节省雇员福利和社保费用。

4. 专业外包服务

作为一家外包公司，恒生电子在实时联机交易、业务管理系统、电子政务、软件外包等领域拥有广泛的客户基础，并在多个领域的产品市场占有率居于全国前列。通过提供专业的外包服务，恒生电子可以满足客户的需求，提高企业竞争力。

5. 企业社会责任

尽管恒生电子被视为外包公司，但据了解，恒生电子积极承担企业社会责任，在投资者教育、扶贫济困、关爱自闭症儿童等领域持续贡献力量，与社会各界携手合作，为社会做出贡献。

恒生电子作为一家上市公司，出于避税动机和管理简化等因素，将员工签成子公司或外包公司，以此降低用工成本并提供专业的外包服务。虽然恒生电子被视为外包公司，但它积极履行企业社会责任，为社会做出贡献。