濮耐加班严重吗

濮耐股份是一家拥有多年历史的公司，工资待遇相对较为稳定。据统计，大约70%的员工拿到的月薪在4.5K-8K之间。公司提供了较多的福利待遇，如年终双薪、出差补贴、股票期权、绩效奖金等。公司也注重员工的生活质量，提供班车、包住宿、高温补贴等福利。那么濮耐公司的加班情况如何呢？以下是关于濮耐加班情况的详细介绍。

1. 加班现象频繁

根据投票结果显示，有69.23%的网友表示濮阳市第二人民医院加班频率较低或偶尔加班，而30.77%的网友则表示经常加班。加班频繁的原因主要是因为公司有着一些工期紧急的项目，导致许多员工需要加班加点来保证工作的按时完成。

2. 工作效率与工作态度

在濮耐公司，虽然加班是常态，但员工们普遍能够有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能够按时完成。在工作态度上，员工们遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度。

3. 加班带来的利益和压力

加班也为濮耐公司带来了一些利益，例如电石积压库存大、风化严重的情况下，化验室通过加班合理搭配装车工作，为公司创造了丰厚的利润。有些员工为了避免维修费用的增加，经常加班加点工作，甚至不收取加班费，虽然辛苦但也得到了公司的认可。

4. 职工工资情况

濮耐股份的工资待遇相对稳定，本科生的工资平均为6.3K。根据统计，有100%的员工的薪资在3K-30K之间，其中70%的员工的薪资在4.5K-8K之间。不过，根据地域的不同，工资待遇也会有所差异。

濮耐公司的加班情况相对较为频繁，但员工们在加班期间仍能高效工作。加班带来了一些利益，但同时也给员工带来一定的压力。公司提供的薪资待遇相对稳定，工资水平也相对较为合理。濮耐公司的加班情况属于一定程度的且可控制的范畴。