久远银海建议应届生去吗 久远银海应届生待遇

久远银海建议应届生去吗 久远银海应届生待遇

久远银海是一个提供医保信息服务的公司，在成都等多个城市拥有分支机构。该公司提供了一定的福利待遇，包括基本社会保险和住房公积金，工资待遇在3k-5k之间。针对应届毕业生，薪资范围一般在4.5k到5.5k，表现优秀者可能在6k左右，入职后需要接受一个月的培训。

1. 工资待遇

根据统计数据，久远银海的工资待遇在3k-5k之间，平均月工资在10,399元左右。刚入职的应届毕业生一般在4.5k到5.5k之间，表现优秀者可能达到6k。

2. 福利待遇

除了基本社会保险和住房公积金外，久远银海还提供了一定的福利待遇。具体的福利内容可能因公司政策而有所不同，应届毕业生可以在入职后详细了解。

3. 培训和发展机会

久远银海为新入职的应届毕业生提供为期一个月的入职培训，帮助他们熟悉公司的技术框架和业务流程。这个培训期间是有偿的，为新员工提供了学习和成长的机会。

4. 压力和加班情况

一些员工反映，在久远银海工作压力较大，部分项目组经常加班。新入职的应届毕业生可能需要适应较高的工作压力和较长的工作时间。

久远银海对应届毕业生提供了一定的薪资待遇和福利待遇，同时提供入职培训机会。应届毕业生在考虑去久远银海工作时，也需要考虑工作压力和加班情况，以及个人的发展规划。